Créez des parcours de formations flexibles en combinant les modalités pédagogiques les plus innovantes. Permettez à vos collaborateurs de partager des ressources et de réagir à des contenus grâce à notre outil LMS.
Vous rencontrez des difficultés à intégrer vos nouvelles recrues ?
Vous savez qu'un onboarding loupé, c'est couteux mais vous n'avez pas encore créé un parcours d'intégration claire et engageant.
C'est une charge mentale.
Vous concevez des parcours engageant
Vous pouvez créer autant de parcours d'intégration que vous le souhaitez, avec des blocs communs en fonction des équipes.
Vous souhaitez valoriser vos expertises métiers internes ?
Vous savez que votre ressource de formation la plus précieuse réside dans vos experts mais vous ne les valorisez pas aujourd'hui.
C'est décevant.
Vous valorisez vos savoirs et vos experts en interne
Grâce à notre outil auteur collaboratif, vos experts peuvent intervenir et partagez leurs savoirs très facilement. Ils sont valorisés et forment vos collaborateurs.
Vous souhaitez développer une dynamique de formation interne ?
Vos collaborateurs ne sont pas assez actifs sur l'acquisition de nouvelles compétences et vous ne savez pas comment impulser cette dynamique.
C'est fustrant.
Vous avez un catalogue de formation
Vous développez cette culture de dynamique interne en proposant à vos équipes un catalogue de plus de X formation.
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Présentation de l'outil LMS
Créez des formations grâce aux collaborateurs internes
Capitalisez sur les connaissances en interne en mobilisant vos collaborateurs.
Faites vivre votre catalogue de formation en interne.
Combinez interactions humaines et formations digitales
"Zola m'a permis de suivre en temps réel ma campagne d'entretiens annuels. Les managers ont été très contents de la praticité de la solution. Les données récoltées sont très pertinentes !"
Jérémy Gautret CEO
" Zola m'a permis de structurer et de mieux préparer les entretiens annuels que ce soit côté salarié ou côté managers. En 30 minutes, j'ai créé ma trame d'entretien et lancé ma première..."
Laurent Reulet Directeur financier
"Zola nous a permis d'organiser les entretiens en quelques clics (2 semaines gagnées) et d'aligner tous les managers facilement. Nous avons cadré les bonus et les augmentations et attaquons 2022 avec une stratégie de développement RH prometteuse."
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Pour vous aider à gagner en efficacité, nous sommes capables de nous intégrer avec tous ces outils / logiciels.
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Zola propose 6 modules à la carte : entretiens, formation LMS et TMS, compétences et engagement (sondage et feedback)
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